La formation dans les banques AFB en 2024

04/12/2025

4,3%

de la masse salariale
32 H

de formation par salarié
7 700

nouveaux contrats d’alternance

Données statistiques – 2024

Un investissement continu et croissant pour accompagner tous les salariés du secteur bancaire

En 2024, les banques réaffirment leur engagement fort en faveur du développement des compétences de leurs salariés, poursuivant ainsi les politiques actives mises en œuvre les années précédentes.

Les banques AFB ont investi 550 millions d’euros dans la formation professionnelle en 2024, soit 20 millions d’euros de plus qu’en 2023. Par ailleurs, 5,7 millions d’heures ont été consacrées au développement des compétences et des carrières des salariés, soit une progression de 4 % par rapport à 2023. Cet investissement a permis à la quasi-totalité des collaborateurs de bénéficier d’au moins une action de formation, illustrant la volonté affirmée d’accompagner l’ensemble des collaborateurs au regard des évolutions du secteur.

Un engagement en faveur de l’alternance et de l’insertion professionnelle des jeunes

Le secteur bancaire confirme sa dynamique d’alternance, avec 7 700 nouveaux contrats signés en 2024, dont 95 % en apprentissage. Le nombre total de contrats en alternance atteint ainsi 10 800 en fin d’année.

Le taux d’insertion professionnelle reste élevé, avec 87 % des jeunes intégrant un emploi dans les six mois suivant leur formation.

Des formations qui maintiennent et développent les compétences des séniors

Les salariés de plus de 45 ans ont également bénéficié d’un renforcement des actions de formation, avec une moyenne de 24 heures par collaborateur, en hausse de 2 heures par rapport à 2023. Ce soutien permet d’accompagner les seniors tout le long de leur parcours professionnel, notamment en maintenant et renforçant les compétences en conformité, réglementation, et parcours métiers.