Evaluation professionnelle

Source : AFB, 09/02/2015

L’évaluation professionnelle évolue

L’article 36 de la Convention collective nationale de la Banque relatif à l’évaluation professionnelle a été modifié par le présent accord signé le 9 février 2015.

Afin de clarifier les objectifs de l’évaluation professionnelle et de les différencier de ceux de l’entretien professionnel ; les partenaires sociaux ont modifié et précisé les objectifs de l’évaluation professionnelle.

L’évaluation professionnelle a pour objectif :

d’analyser objectivement l’adéquation entre les exigences du poste, les compétences mises en œuvre par le salarié, et les moyens alloués par l’entreprise,
d’apprécier les performances du salarié en s’appuyant sur des critères d’appréciation que l’entreprise a définis et qui sont connus du salarié,
d’exprimer les attentes de l’entreprise pour la période à venir,
d’identifier les besoins en formation du salarié liés à l’évaluation de la performance,
ses modalités sont déterminées dans chaque entreprise.

20150209_AFB_Accord_modifiant_art_36_Convention_Collective

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