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Conditions de travail
Le Compte professionnel de prévention (anciennement dénommé compte personnel de prévention de la pénibilité) entré en vigueur le 1er janvier 2015, a été institué par la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites. Ce dispositif n’est pas rétroactif.
Depuis le 1er octobre 2017, le Compte professionnel de prévention prend en compte 6 facteurs :
Ce compte permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques supportés par un salarié au-delà d’un certain seuil. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son compte.
Retrouvez vos points pénibilité sur le site du compte Compte professionnel prévention
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